¿Qué responder al “Háblame de ti” en una entrevista de trabajo?

Cuando uno busca un nuevo trabajo, ya sea por falta de experiencia o por no dominar un tema, es posible que se ponga más nervioso de lo normal durante una entrevista de trabajo.

De hecho, si se estructura mal una respuesta, es posible que afecte la percepción de los reclutadores sobre esta persona y que termine en una negativa.

Sin embargo, hay sitios como Linkedin Learning, The Muse o Indeed que sugieren técnicas al cómo responder a una de las preguntas más frecuentes en las entrevistas como es “Háblame de ti” y no fallar en el intento.

¿Qué responder al “Háblame de ti” en una entrevista de trabajo?

Lo que los reclutadores quieren saber de ti sí son tus habilidades, pero no precisamente tu historia. La forma en la que hablas, cómo te diriges hacia los entrevistadores, el contacto visual y el lenguaje no verbal terminan por definir, en realidad, lo que ellos quieren conocer de tu persona.

The Muse sugiere que la estructura pasado-presente-futuro sea la que enfatice en adaptar la respuesta al puesto. Esto significa formular una respuesta en tres etapas, evitando detalles  personales innecesarios y fortaleciendo tus habilidades para el puesto.

¿Cómo aplicar la estructura pasado-presente-futuro en una entrevista de trabajo?

• Pasado: Haz un resumen de tu formación académica, tu experiencia profesional o los logros que sean, en realidad, importantes para tu puesto, pero no consideres historias personales que no estén relacionadas.
• Presente: Sirve enfocarte en lo que te motiva y en lo que destacas en la actualidad. Cuéntales por qué eres bueno en lo que haces, en qué te especializas y qué has logrado.
• Futuro: Sobre todas las cosas, intenta ser realista con tus metas a futuro. Sé breve, pero conecta tus metas con el puesto y la empresa.

¿Qué cosas no responder al “Háblame de ti” en una entrevista de trabajo?

Siempre sé breve, enfócate en tus habilidades y valores, pero nunca respondas a una pregunta con un tema que no está relacionado. No cuentes tu vida personal, no repases tu CV y no respondas de forma genérica.

Evita detalles personales irrelevantes como tus creencias o detalles familiares a menos que te los pregunten. Tampoco te quejes de tus trabajos anteriores y evita frases cliché sin respaldarlas con ejemplos específicos.

Enfócate en lo verdaderamente importante: Que tu trabajo hable por ti mismo y que les transmitas la confianza para volverte un verdadero candidato al puesto.