Andrade responde tras su despido de la WWE, ¿a dónde irá el 'Ídolo'?
A dos días de haber paralizado al mundo de la lucha libre, con la noticia de su despido de la WWE, el mexicano Andrade finalmente puso fin a su silencio.
En medio de las dudas sobre su futuro, y mientras salen a la luz las causas de su salida de la empresa más importante del mundo del wrestling, 'El Ídolo' lanzó su primer mensaje a los fans.
¿Qué dijo Andrade tras ser despedido por la WWE?
Ante la inquietud de los aficionados, y mientras siguen surgiendo rumores sobre su situación actual, Andrade lanzó un mensaje en sus redes sociales para agradecer su segunda etapa en la WWE.
"Thank You" (Gracias en inglés) fue el mensaje del 'Ídolo' para despedirse oficialmente de la WWE, en la cual estuvo un año y medio en su segunda etapa.
Andrade cerró su ciclo en la WWE solo habiendo levantado el Campeonato Speed.
¿Por qué Andrade fue despedido de la WWE?
Sports Illustrated dio a conocer que el luchador mexicano tuvo una violación a la política de bienestar de la WWE en su etapa recién concluida, aunque sin especificar que hizo.
De acuerdo a este medio, la WWE amonestó a Andrade en las últimas semanas, aunque sin señalar que fuera por dopaje (la empresa puede sancionar incluso si los luchadores se niegan a someterse a pruebas de drogas).
Esta violación a la política de bienestar provocó que Andrade fuera suspendido sin goce de sueldo.
También se reportó que en agosto la WWE ordenó que Andrade abandonará una grabación, al grado de solicitar que fuera escoltado por el personal de seguridad para sacarlo del evento.
Estos incidentes arruinaron los planes creativos para el lagunero, que se perfilaba para ser campeón en parejas con el también mexicano Rey Fénix.
¿Qué pasará con Andrade?
Se sabe que Andrade tenía aún 18 meses de contrato con WWE antes de su despido, por lo cual deberá pasar un tiempo alejado del ring.
De acuerdo a la política de WWE, el 'Ídolo' tendría que pasar 90 días fuera de la televisión, debido a la cláusula de no competencia en su contrato.
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